Adm.1101.6.2025
Ogłoszenie Dyrektora Sądu Rejonowego w Tomaszowie Lubelskim w sprawie konkursu na staż urzędniczy
(stanowisko samodzielne – 0,25 etatu)
Nazwa i adres sądu:
Sąd Rejonowy
w Tomaszowie Lubelskim
ul. Lwowska 55
22-600 Tomaszów Lubelski
Oznaczenie konkursu:
Adm.1101.6.2025
Określenie wolnych stanowisk pracy:
Sąd Rejonowy w Tomaszowie Lubelskim dysponuje jednym wolnym stanowiskiem pracy – staż urzędniczy w wymiarze 0,25 etatu (docelowo pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych w grupie stanowisk samodzielnych).
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. Prowadzenie i wykonywanie czynności należących do zakresu działania Pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych oraz czynności związanych ze sprawami obronnymi, a szczególności:
1) Zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego.
2) Zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne.
3) Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka.
4) Kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności kontrola okresowa (co najmniej raz na trzy lata) ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów.
5) Opracowywanie i aktualizowanie wymagającego akceptacji kierownika jednostki organizacyjnej planu ochrony informacji niejawnych w Sądzie Rejonowym w Tomaszowie Lubelskim, w tym także w sytuacji wprowadzenia stanu nadzwyczajnego i nadzorowanie jego realizacji.
6) Prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych.
7) Prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających.
8) Prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę w Sądzie Rejonowym w Tomaszowie Lubelskim albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto.
9) Opracowywanie oraz aktualizowanie projektów zarządzeń, wytycznych regulujących realizację zadań obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w Sądzie w tym regulaminu organizacyjnego na okres wojny.
10) Sporządzenie i aktualizowanie Kart Realizacji Zadań Operacyjnych w ramach planowania operacyjnego,
11) Inicjowanie realizacji zadań obronnych sądu.
12) Zgodnie z ustaleniami Ministra Sprawiedliwości dla utworzonego w Sądzie Stałego Dyżuru (SD) uruchamianie przedsięwzięć zapewniających podwyższanie gotowości obronnej państwa (uruchamiania zadań operacyjnych), jak również przedsięwzięć z zakresu zarządzania kryzysowego i wprowadzonych stopni alarmowych. Prowadzenie dokumentacji (w tym Instrukcji działania SD) dotyczących SD oraz prowadzenie szkoleń i treningów mających na celu utrzymywanie odpowiedniej gotowości do jego uruchomienia i funkcjonowania.
13) Wykonywanie zadań z zakresu zarządzania kryzysowego, w tym opracowanie Modułów zadaniowych realizowanych w czasie wprowadzania stopni alarmowych.
14) Realizowanie zadań związanych z przygotowaniem systemu wsparcia przez państwo - gospodarza (HNS).
15) Przygotowanie jednostki do funkcjonowania w ramach systemu kierowania.
16) Utrzymywanie współpracy z organami władzy publicznej, instytucjami i organizacjami w celu zapewnienia właściwej realizacji zadań obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego.
17) Przygotowywanie sprawozdań rocznych z realizacji zadań obronnych i szkoleniowych.
18) Nadzorowanie utrzymania podstawowych wskaźników stanu stałej gotowości obronnej sądu, a w tym prowadzenie analiz zdolności świadczenia pracy przez pracowników sądu na czas ogłoszenia w państwie stanów nadzwyczajnych.
19) Przygotowywanie projektów wniosków do Wojskowych Centrów Rekrutacji w sprawie wyłączenia pracowników zatrudnionych w sądzie od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.
20) Uczestniczenie w szkoleniach obronnych.
21) Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora sądu rejonowego.
Określenie niezbędnych wymagań związanych ze stanowiskiem pracy:
1. Na staż urzędniczy może ubiegać się osoba:
1) która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
2) o nieposzlakowanej opinii,
3) która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
4) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5) posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku (pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych w grupie stanowisk samodzielnych - prace biurowe w tym prace przy komputerze i w archiwum zakładowym),
6) posiadająca wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie studiów pierwszego stopnia (w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym),
7) posiadająca poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” wydane wyłącznie przez ABW, a w przypadku jego braku wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej przez ABW w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne” - w czasie stażu,
8) posiadająca zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzone przez ABW dla pełnomocników do spraw ochrony informacji niejawnych i ich zastępców oraz osób przewidzianych na te stanowiska lub w przypadku jego braku wyrażenie zgody na udział w przedmiotowym szkoleniu - w czasie stażu.
Określenie dodatkowych (preferowanych) wymagań związanych ze stanowiskiem pracy:
1. Kwalifikacje zawodowe (dodatkowe kwalifikacje): wykształcenie wyższe z zakresu bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego albo ukończone studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego.
2. Dobra znajomość techniki pracy biurowej oraz umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows (w szczególności: MS Word, Excel, wyszukiwarka, poczta elektroniczna).
3. Zdolności analityczne.
4. Kreatywność.
5. Komunikatywność.
6. Odporność na stres.
7. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
8. Umiejętność pracy w zespole.
9. Pracowitość, zaangażowanie w pracy, dokładność i umiejętność organizacji własnej pacy.
Określenie wymaganych dokumentów:
1. Kandydaci składają dokumenty aplikacyjne zawierające:
1) list motywacyjny ze wskazaniem oznaczenia konkursu,
2) CV,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (na załączniku nr 1),
4) oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych (na załączniku nr 2),
5) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii (na załączniku nr 2),
6) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (na załączniku nr 2),
7) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (na załączniku nr 2),
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym w Tomaszowie Lubelskim zgodnie z RODO (na załączniku nr 2),
9) oświadczenie o stanie zdrowia wskazujące, że kandydat będzie wstanie wykonywać prace na stanowisku: stażysta urzędniczy (docelowo pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych w grupie stanowisk samodzielnych),
10) kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie,
11) kserokopię poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” wydanego wyłącznie przez ABW, a w przypadku jego braku wyrażenie zgody (poprzez złożenie oświadczenia) na poddanie się procedurze sprawdzającej przez ABW w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne”,
12) kserokopię zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzone przez ABW dla pełnomocników do spraw ochrony informacji niejawnych i ich zastępców oraz osób przewidzianych na te stanowiska lub w przypadku jego braku wyrażenie zgody (poprzez złożenie oświadczenia) na udział w przedmiotowym szkoleniu.
Dokumenty wymienione w ust. 1 pkt 1)-9) oraz ewentualne oświadczenia wskazane w ust. 1 pkt 11)-12) wymienione powyżej wymagają własnoręcznego podpisu kandydata.
Miejsce składania dokumentów:
- bezpośrednio w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Tomaszowie Lubelskim, ul. Lwowska 55, 22-600 Tomaszów Lubelski, pokój 104 mieszczący się na I piętrze zabytkowej części budynku, w godzinach 7:30 – 15:30.
- przesłane za pomocą operatora świadczącego usługi pocztowe (za datę złożenia uważa się datę stempla operatora świadczącego usługi pocztowe).
w kopercie zamkniętej, opisanej imieniem i nazwiskiem oraz adresem zwrotnym adresata z zaznaczeniem oznaczenia konkursu – „Adm.1101.6.2025 – Konkurs na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym w Tomaszowie Lubelskim”.
Termin składania dokumentów:
Do dnia 12 września 2025 roku.
Dokumenty otrzymane po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Szczegóły w plikach do pobrania:
- Ogłoszenie - staż Adm.1101.6.2025
- Zał.Nr1 - kwestionariusz osobowy
- Zał.Nr2 - oświadczenie kandydata
- Regulamin przeprowadzania konkursu na staż urzędniczy